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拓展训练的本质是什么


  强调的是“先行后知”。是通过个人在活动中的充分参与,来获得个人的体验,然后在培训师的指导下,团队成员共同交流,分享个人体验,提升认识的培训方式。或者说,凡是以活动开始的,先行后知的,都可以算是体验式培训。
  展训练是既令人兴奋又富有挑战性的,它包括很多不同的内容,像是针对个人或团队解决问题的行动,肢体上的挑战,游戏,仿真练习,组织练习,分享时间,有指引的冥想,及有组织的互动。在所有的活动中,学生们是主动地参与学习的过程,并且能够从体验中产生有意义、相关的洞见。
体验式学习包括三个方法:
  1.培养态度;
  2.发展和练习技巧;
  3.促进对主题概念及模式的了解;
拓展训练的本质的四个主要特质:
  一、学习者对于正在发生的学习及过程是察觉的。
  二、学习者是投入于省思的体验中,并且连结当下的学习到过去、现在和未来。
  三、那些体验和内容是独具个人意义的:对当事人而言,学到了什么和如何学到的,对个人而言有特别的重要性。
  四、过程牵涉到完整的自己--身体、想法、感觉和行动,不是只关于心智,换句话说,学习者是整个人全然投入的。
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